Wir orientieren uns in der Entwicklung und der Organisation unserer Siedlung einerseits an den Bedürfnissen der Bewohner:innen und Aktionär:innen, andererseits an den Bedürfnissen der Gemeinschaft. Übergeordnetes Ziel ist die langfristige Wahrung der hohen Lebensqualität für die Bewohner:innen und der Attraktivität der Siedlung für neu Hinzuziehende. Ein Aktionärsbindungsvertrag gibt der Siedlung längerfristig gültige Leitplanken, garantiert die Umsetzung der kooperativen Philosophie und regelt die Übertragung der Aktien für den Fall eines Auszugs. Um eine Überalterung zu vermeiden, sollten neu Hinzuziehende noch im erwerbsfähigen Alter sein.

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